Diensten
Een sterke organisatie begint bij helder gedrag. Ik ondersteun organisaties bij het effectief en efficiënt inrichten van de organisatie en het herkennen en sturen van gedrag op de werkvloer, zowel van gewenst als ongewenst gedrag.
Door middel van scherpe analyses, concreet advies en praktische begeleiding wil ik bijdragen aan duurzame gedragsverandering en een veilig werkklimaat. Lees hieronder verder welke diensten ik aanbied.
Analyse & Advies
Ik maak grondige (organisatie)analyses van de huidige situatie. Op basis hiervan geef ik advies over hoe uw organisatie effectief kan sturen op veranderingen en gewenst gedrag. Ik bied inzicht in onderliggende patronen, normen en waarden, en adviseer over passende oplossingen.
Ongewenst & grensoverschrijdend gedrag
Ik help organisaties bij het herkennen, bespreekbaar maken en aanpakken van ongewenst gedrag. Van incidentanalyse tot het opstellen van protocollen. Daarbij houd ik altijd oog voor mens en organisatiebelang.
Samenwerkingsonderzoeken
Hoe ervaren medewerkers de samenwerking en de cultuur binnen de organisatie? Waar zitten de kansen en knelpunten in samenwerking? Met behulp van interviews, informatieonderzoek en eventuele analyse van de organisatie en processen, breng ik samenwerking en cultuur in kaart, met concrete aanknopingspunten voor verbetering.
Inrichting & Implementatie
Ik begeleid organisaties bij de inrichting van het effectief en efficiënt sturen binnen organisaties. Het kan hier bijvoorbeeld gaan om het doorvoeren van een organisatiewijziging, het implementeren van beleid en processen, een onboardingsprogramma en/of gedragscodes etc. etc.